2016年8月10日，小编成从扬州市人力资源和社会保障局官网发布的《市区社会保险申报缴付调整通告》了解到从2016年8月起扬州市企业养老保险缴付比例上调，调整低于缴付基数，实行工伤保险八类费率，暂按“费率就较低”原则继续执行。2016年扬州社保缴付基数近期调整据扬州市人力资源和社会保障局涉及负责人回应：根据省厅《关于公布2016年度社会保险有关基数的通报》（苏人社放［2016］184号）及江苏省、扬州市统计局发布的江苏省和扬州市城镇非私营单位在岗职工平均工资，对2016年度社会保险基数展开调整。根据省拒绝和《关于公布2016年度扬州市社会保险有关基数的通报》（扬人社［2016］213号），市区企业申报社会保险缴付工资下限按16800元继续执行，缴付工资上限按2550元继续执行；个体工商户和灵活性低收入人员缴付工资上限按2732元继续执行。

根据社会保险法等法律规定，用人单位不应按职工工资总额申报交纳社会保险费，且职工申报基数不应在缴付工资上上限范围内。缴付基数与社会保险待遇挂勾，为确保职工权益，每年省、市根据社会平均工资的快速增长而调整低于缴付基数，是参保人员提升社保待遇、共享经济发展成果的最重要反映。

2016年扬州社保缴付比例近期调整一、企业养老保险缴付比例上调根据《省人力资源社会保障厅、省财政厅关于阶段性减少企业职工基本养老保险费亲率的通报》（苏人社放［2016］203号），两年内阶段性将企业职工基本养老保险单位缴付比例由20%降到19%，个人缴付比例仍为8%，个体工商户及其雇工、灵活性低收入人员的缴付比例仍为20%。二、实行工伤保险八类费率，暂按“费率就较低”原则继续执行根据《关于调整扬州市工伤保险费率政策的通报》（扬人社〔2016〕157号），工伤保险费率由原本三类（0.6%、1%、1.2%）调整为八类行业基准费率（0.6%、0.8%、1.0%、1.2%、1.4%、1.6%、1.8%、2.0%）。

各用人单位按新的基准费率缴付时，除劳务派出企业和优先参与工伤保险的用人单位外，暂按“费率就较低”原则继续执行，即：调整后缴付费率高于现缴付费率的，按调整后缴付费率继续执行；调整后缴付费率低于现缴付费率的，按现缴付费率继续执行。市区劳务派出企业向单类别工伤风险行业派出用工的，不应经备案证实后，按所派出用工单位的行业类别基准费率继续执行；向两类及以上工伤风险行业派出用工的，统一按1.2%的基准费率继续执行。养老保险：公司缴纳19%，个人缴纳8%；失业保险：公司缴纳1%，个人缴纳0.5%；工伤保险：公司缴纳0.6%，个人不缴；生育保险：公司缴纳0.5%，个人不缴；医疗保险：公司缴纳9%，个人缴纳2%。

明确社保政策建议工作日时候明确咨询扬州社保中心。咨询电话12333。扬州市人力资源和社会保障局地址：扬州市文昌东路9号市民中心一号楼电话：（0527）80978600官网文件地址：《市区社会保险申报缴付调整通告》http://www.jsyz.si.gov.cn/front？。

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